为了进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，提高工作质量，确保发展党员工作成为党建工作的基础性和经常性工作，培养高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，落实党的十七大精神和科学发展观，促进经济社会发展，局党委制定了以下措施：
首先，在入党积极分子队伍建设方面，建立入党积极分子推荐制度，扩大后备人选队伍。党支部负责制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人，并建立考察写实档案以便于考核。针对入党积极分子的成熟程度，局党委负责进行集中培训。
其次，在宏观管理方面，各级党支部要实行计划管理，以增强发展党员工作的计划性。局党委对党员队伍建设状况进行分析，制定发展党员工作宏观指导意见，并逐级传达到基层党组织。基层各党支部提出下一年度发展党员计划，局党委对计划进行审核和协调，实现均衡发展。
第三，在履行发展党员程序方面，建立了发展党员票决制度，对在发展党员责任追究工作提出更严格要求。在支部大会上以无记名投票的方式进行表决，并统计因故不能到会的党员书面意见。针对未细致、认真或违反程序入党导致“带病入党”的情况，局党委将追究相关责任人责任。
最后，针对2009年的发展党员情况和计划，局党委计划转正党员2人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6-8人。
以上措施和计划将有效推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，提高工作质量，确保党员队伍的先进性和纯洁性，为经济社会的又好又快发展提供坚实保障。