一、基本情况
目前，我镇已建立13个工会，发展会员达到1500人。其中，XXXX年新建6个工会，发展会员700人。这些新建工会包括XX化工公司工会、XX化工厂工会、xx镇卫生院工会、XX工会、XX村工会和XX社区工会。
二、完成目标情况及主要做法
为了贯彻执行成都市和崇州市总工会的要求，我们今年采取了以各工会单位为主的方式，在职工中展开工人阶级优良传统教育和爱岗敬业职业道德教育。这一做法的执行效果非常好，职工参与率高达95%，大大增强了工会的凝聚力和感召力。
我们认真落实了崇州市总工会年初下达的目标任务，截至XXXX年10月份，我们完成了新建工会6家、发展会员700人的任务，超额完成了市总工会下达的目标任务。我们还通过企业与职工代表平等协商集体合同签订制度，在与企业签订集体合同时明确了企业执行的最低工资标准，并已完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订。
我们认真督促所属企业实行厂务公开。今年，我们率先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点，效果不错。职工们的反应也比较积极，自觉地参与了企业所开展的“双爱双评”活动。
我们着力协调解决劳动市场、工会、用工单位代表的人事关系，以切实维护职工的合法权益。我们还在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的活动，主动为贫困职工解决生活上的困难。
我们组织各级各类职工进行职业技术培训，开展“群众性经济技术创新工程”交流活动，建立工会劳动保护监督检查队伍，定期组织职工开展安全生产、事故等重特大不安全和不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾和纠纷，并及时报送机关信息。全年共完成8条信息。
我们还为贫特困职工送温暖，为贫困学生捐资助学，完成了市总工会交办的其它工作。
三、存在的问题及改进措施和建议
目前存在一些问题，例如个别企业对组建工会的目的和意义认识不够，在组建工会过程中表现得不够关心，好像组建和不组建一个样。还有一些企业出于自身利益对组建工会采取不明确对职工最低工资标准，缺少对职工社会医疗等方面的必要关心。此外，工会组建的氛围不够，企业职工本身没有足够的认识和意识，认为打工就是挣钱，对自己的合法权益没有足够的关注和了解。
为了解决以上问题，我们建议加强与企业的沟通和交流，增强对组建工会意义和目的的认识，同时，加强与企业的协商和沟通，明确对职工最低工资标准，确保职工的合法权益得到维护，进一步增强工会组建的氛围，提高职工的维权意识和法律意识，为职工的合法权益争取更好的保障。
1. 市级机关职能部门是否可以发出文件，要求企业优先考虑维护员工合法权益，并且认真以高度负责的态度执行。
2. 鼓励在企业和社区中自主组建工会，而不是强制执行一些定量任务。首先，在一个企业试点，确保其效果，而不是像过去那样只是注重工会数量而不重视其质量。总之，我们的工会工作在今年已经完成了市的各项目标任务，但仍需要在未来加强企业中组建工会的经验和方法的研究，以完成我们的目标并为经济、社会和人民的福祉做出更大的贡献。