远程研修工作总结8篇

时间:2023-11-20 14:28:04 工作总结

远程研修工作总结 篇1

  一、勤勤恳恳,积极研修

  在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的xxxx讲座,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的`技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事幼教工作,打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

  二、心得体会范文锦集受益匪浅,感受颇深

  (一)网络研修使教育生活更加丰富多彩

  网络研修从无到有,从少到多,对学前教育的发展起到了极大的推动作用。随着教改的深入和网络教研的蓬勃开展,网络研修项目已成为推动教改,推进素质教育的强大动力,成为提高保教质量的重要手段。

  网络研修是借助于积累了巨量课程资源的网络平台,与不特定的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨的过程。如果我们把没有参与教研的教师比喻成“徒步者”,把使用传统教研的教师比喻成“骑马者”,那完全可以将使用网络教研的教师比喻成“驾乘者”。“希望能有更多的机会参加一些高质量的教研活动,学习更多的知识”,是众多一线教师的心里话。他们已开始意识到自己专业发展的重要性,专业发展的自主意识正在形成。

  (二)网络研修使教学和研究充盈着成功的喜悦

  网络研修跨时空交流的特性,突破了专家、教研员与教师,教师与教师之间小范围、短时间互动的局限性,使普通教师与异地的同行、专家们一路同行。专家与教师之间的互动,使一线教师的理论与一线教师的实践相互促进;教师与教师之间的互动,使一线教师之间的经验和优势能得到互补。

  网络研修模式中的学习,一改传统的、心得体会范文呆板的传授模式,科学遵循动静结合的原则。一方面为教师提供高质量的静态资源,另一方面坚持以教师为主体,利用专家讲座、在线答疑、讨论板、感言等多种交互媒体提供动态助学,通过案例学习、问题探索、交流研讨、自我评价等方式帮助教师构建自主学习的环境,促进自主学习的文化,最终形成学习共同体。

  网络研修为教师打开一个敞开、明亮的世界,让教师畅谈教育的心得体会,议论教学中存在的问题,思考让教学更有效的对策。

  三、继续努力,力求完美

  我的研修虽然取得了一些成绩,但仍有待加强和完善的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

远程研修工作总结 篇2

  为了切实提高全体教师的业务水平和工作能力,继续更新我校教师的教育思想和教育观念,改革教学方法,我校结合学校的实际情况,确立“以校为本”的教师继续教育工作体系,有序地组织了一系列教育教学研究活动;开展了一系列追求成效、讲究创造的教师继续教育活动,取得了一定的成绩,积累了可贵的经验。现将本学期校本研修工作总结如下:

  一、有力的领导小组是成功的前提

  学校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,成立了以校长为组长,以教学副校长为副组长的校本培训领导小组,由教导处具体实施的教师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立形成了“教师继续教育工作网络”,制定了“通识教育与分层次校本教师教育”的培训计划,有力的督促和推进了校本教研的工作进程。在开展工作中,领导小组经常深入教学工作当中,全力促进素质教育,围绕科研氛围的营造、教育理论的宣传、常规教研的落实、考试改革的研究等重点工作,开拓创新,真正突出以校为本的教研,使我校逐渐形成了以教育科研为学校的成名之源。

  二、积极开展各种教育培训活动

  在实施校本研修中,学校开展以理论培训、思想教育、经验交流、制度管理等方式,以开展社会主义荣辱观教育为切入点,认真贯彻实施《中小学教师职业道德》的要求,以《解读<中小学教师职业道德规范>》书,全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,开展教师职业道德规范、优秀教师先进事迹(利用升旗仪式、政治学习介绍)、经验交流、未成年人教育法规、师德教育文件等培训。真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上,并取得了良好的效果。

  在实施校本研修中,我校教师积极申报了1个县级课题,并得到了立项批准。学校积极组织教师参加各级各类培训,如:阳光师训、陕西省骨干教师培训、西安市骨干教师培训、国培、继续教育培训、英语教师培训、语文教师培训等。

  在实施校本研修中以实施素质教育理念为核心,有计划地组织实施教师新课程培训,提高其实施新课程的能力和水平,开展新课程标准研究、新教材研究,新教材教学设计与典型案例分析,学习《用心做教研》、《高效课堂22条》和《有效备课》等书籍,通过多种形式的通识性培训和自学教育理论专著,切实更新了教师教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强广大教师实施素质教育的自觉性和主动性,提高实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能力。

  三、完善了教研组织,健全了教研制度

  学校教研组根据学校校本教研工作安排,结合各组教师实际,均制订出了切实可行的学期教研工作计划和学科课题工作计划,加强了对教师教研、教改的课题指导。真正树立科研兴校的办学理念,建立教学研究的保障机制,整合学校教导处、教研组、年级组和课题组等的力量,建立直接服务于教学、服务于教师专业成长的开放的学校教研网络;充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。在实施研修过程中,根据不同层次教师对继续教育的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、自学辅导等多种形式开展教师继续教育活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。同时,在研修过程中对出现的新情况及时调查继续教育内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。

  四、加强教育教学的研修

  1、课堂教学技能培训。本学期教导处对教师的备课、说课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训,主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经验交流、课后反思等形式,对教师的教学技能进行培训,并对教师进行了教学基本功的培训,提高了教师的教学基本技能,与此同时开展了人文科学、自然科学、专业知识更新与拓展等专业培训。各项培训主活动贯穿于学校的教研活动之中,采取灵活多样的方法,极大地调动了教师参加培训的积极性,切实提高了教师教学业务水平。

  2、教育教学能力的研修。开展中学学生思想道德教育、教育教学评价、教育科学研究的培训,通过校本研训的方式,用现代教育思想、教育理论、教育技术和相关学科的新知识武装教师,使他们了解学科前沿发展动态,在教育教学实践中拓展专业知识,提高教研能力。并能紧密结合所承担的教学任务,撰写教学经验总结及学科论文,探讨继续教育和中学教学改革的途径和方法。

  五、常规工作常抓不懈

  1、继续开展读书活动。采取通读、选读、摘录读等形式,自学和集中学习相结合,自修和反思相结合,以教育教学专著为内容,开展读书活动,要求教师每人每年记读书笔记,并撰写读书心得。

  2、严格按照教学常规要求和课程表上课,每一节课后都要写教学反思或教学随笔,教案书写要规范、要有创新,要及时对学生的各种作业进行细致批改。

  3、教师要积极参加各种教研活动,按时完成各项任务,并作好记录,写好心得。

  4、教师要积极按时参加教导处组织的业务学习,做好记录,完成各种任务。

  我校在实施校本研修中积极为教师搭建了三个平台。即“走出去”与“请进来”的交流平台、领导班子与普通教师的交流平台、老教师与年轻教师的交流平台;实现三个结合。即个人自学反思与教学实践相结合、教学研究培训与专业人员引领相结合、新课程标准学习与新理念课堂教学相结合。以培带训,发挥老教师的经验、年轻教师的激情、骨干教师的专业的三大群体力量,实现新思维的突破、新模式的突破、新方法的突破。

  六、问题与思考

  在教师研修过程中,只靠重复强化和外在的诱惑或强迫来维持“填鸭式”的研修活动,不仅使研修质量和效益降低,更严重的是压抑教师的主动性和能动性的发展;在研修过程中,我们有时采取的“研修者主讲,被研修者听”的单一的“灌输式”的研修方式,必然导致交流的封闭性,也必然使被研修者失去学习的兴趣;我们在日常的研修活动中常常忽略教师已有的经验,认为只要将先进的教育思想和观念传授给教师,教师就会认同,就会接受,就会付诸实践。其实教师作为一名学习者,他需要一个体验、接受的过程,才能将正确的观念内化,然后才能带来教育行为的变化。如何使校本研修逐步走上系统化、规范化、制度化、现代化,以什么样的形式展开,还需要探索。在课题方面,由于各学科青年骨干教师及中老年教师的分布不均衡,成员科研水平及参与实践研究的热情程度不同,导致目前各学科组的发展态势不均衡,还需加强各学科青年骨干教师之间的联动研究,加强互动交流和培训,倡导研究和创新。在具体实践研究的过程中感觉到对每个具体研究主题中所需要的理论支撑比较薄弱,有时感到心有余而力不足,需要得到相关专家及兄弟学校同行的指导与帮助。

  为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式,把校本研修真正落到实处,促教师的专业化发展。对以后的校本研修,我们将提出如下理念:研修规格上追求“教师即研究者”。充分利用教师现有经验,改进而不是改造教师及其教学行为。我们提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推动工作,把研究成果落实在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化专业发展”之路——学校应该是教师专业化发展的最佳场所和舞台,是一个开放的学习化社会的窗口;研修策略上采用“科研先导、课题带动”;研修内容上偏重于实施新课程的条件性知识和实践性知识。对校本研修我们还要确定如下原则:持续性,即终身教育;针对性,即按需施训;主体性,即主动参与;合作性,即校内外的合作与交流;一致性,即教师个体发展与学校发展的统一。

  总之,在我校校本研修中一定全面贯彻党的教育方针,坚持“按需施教,讲求失效,立足校本”的原则,在实践中学习提高。充分利用现有条件,以打造“学习型教师”为根本目标,促进我校校本研修的蓬勃开展,为促进我校全体教师专业化发展而努力。

远程研修工作总结 篇3

  我有幸参加了由北京大学举办的“国培计划(20XX)”—小学数学山西省78班(临汾市)”的远程学习。现将研修学习情况作如下总结:

  一、认真学习

  从学习开始,认真观看网络视频,通过视频认真听看专家讲座、名师讲堂;观摩优秀教师课例;认真读好文件导读、拓展阅读等,并做好笔记,按时提交模块作业,及时浏览学员作业,积极进行互助研讨,做到积极交流,虚心学习。

  二、学习收获

(一)国培研修学习改变了我的教育观念。通过听专家讲、与学员的在线互动研讨、交流。我受益匪浅,专家的精辟见解以及同行的精彩点评、交流,使我明白了现代教育的本质是“以生为本,教师主导”,明白了新时代、新课改对小学教师新的要求。在今后的教育教学中,我一定用学到的理念作为我组织教学、课堂改革的指南和依据。否则就会被学生和时代所淘汰,通过学习使我增强了自身需要学习的紧迫性,危机感,树立了只有不断改变教学观念、改革课堂教学教学行为以及学生的学习方式、评价方式,我们才能与时俱进。成为新时代合格的小学教师。

(二)研修学习增强了我的教学信心。通过看视频,听专家讲座我领悟了应该怎样用好、用活教材,创造性使用教材;怎样在新课改理念指引下合理设计教学流程;怎样选择教法、学法;以及不同类型的课如何组织;如何把握重点、突破难点通过研修平台,我阅读了一篇篇感人的教育叙事和教学反思,知道了怎样做才能提高课堂教学的有效性;总而言之,通过研修,我找回了原本属于我的那份自信。

(三)研修学习使我懂得了反思与总结有助于教师很快成为专业化教师。通过学习,使我认识到:教学有法,但无定法,贵在得法。通过研修,也让我懂得了:现在教学不是靠以往的经验就行的,而是需要及时的反思、总结。这将有助于我快速成长为专业化教师指明方向。

  总之,通过研修学习,我的教学理念得到更新,树立了“以生为本,教师主导”的教育理念;心灵引起震撼,明白原来新课改下课要这么上;知道了我们教师该如何从一个“死教书、教死书”向一名知识型、教研型的教师转变;如何做到与时俱进。能够学到这些,都得感谢国家对教育的重视和巨大投入,使我有机会参加研修学习。我一定把在国培研修里学到的知识、理念应用到教学实践中去。做到学以致用,成为新时代合格的小学教师。

远程研修工作总结 篇4

  时间过得真快,转眼间短短的近两个月的国培即将结束,回想起来,虽然这条路走得很艰辛,但是收获还是颇丰的。这是我第一次参加这种形式的培训,我从零点开始,国培让我有了一些知识的积淀,在感到压力的同时自然而然的进入到学习状态,真正实现了有压力而无负担,有问题而无难处。通过对平台提供的五个模块的学习、观看专家视频答疑、查看(学科、班级)简报、撰写研修日志、参加班级的主体活动、参加班级的主体讨论等,使我在教学业务能力、师德修养等方面有所提高。回想国培这初次的旅行,它改变了我的生活,自参加国培以来,每天打开电脑的第一件事就是登陆我们的国培网页,从专家们精彩纷呈的讲座中获取知识;从优秀老师那里汲取营养;从同伴那里收获建议。学习的时间是短暂的,学习的过程是艰辛的;但学习的效果是实实在在的,学习的结果是快乐的。国培不仅让我收获了我教学业务方面欠缺的知识,更让我收获了一批良师益友。通过网络培训,我真切的感受到了观念在更新,能力在提高,对自己所从事的教育事业也有了更深的感悟和理解,现将我的学习情况总结如下:

  一、国培让我转变了思想,端正了态度

  培训刚开始,我抱着很随意的心态进入了研修平台,并且很简单的把自己的破冰作业给提交了,结果被我们的班主任直接的以不合格的标准给打下来了,当看到我们班主任说他那里只有不合格和优秀两个标准时,我傻眼了。随即我又对我的破冰作业进行了重做,反正前前后后的破冰作业被我们班主任修改了四五次。从那时起我知道我抱着只有合格的心态参加国培这种心态本身是有问题的。于是我端正学习态度积极参加到网络培训当中去。做到三个“自觉”:自觉参加上级组织的网络培训,每天抽出时间聆听专家们的讲座;自觉参加到班级论坛和学员们互动;自觉上网交作业、查看相关简报、撰写研修日志。通过提交网上作业让我的思想发生了转变,让我意识到学习是自己的事。

  二、国培让我得到了深刻的感悟

  国培为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的教学理念和方法。在培训中有大量的案例,深入浅出的阐明了道理,通过专家的视频答疑、学员们的在线互动,专家们精辟的见解和同伴们精彩点评,交流与感悟让我有了意想不到的收获。专家们精彩的讲座,每一个专题的各个观点和案例,很好解决我们在教学活动中束手无策的问题。也使我得到了很好的借鉴。同时,对自己的以前的教学有了一次彻底的反思。培训中我还阅读了大量优秀的材料和一些先进的理论和方法。并试着应用于我的教学活动中。培训学习不但学有所获,更重要的是还可以学有所用。

  三、国培提升了我的教学能力

  通过认真聆听专家讲座和三备两磨的活动使我懂得了备课是教学极为重要的一个环节。我们要教什么?怎么教?事先都要考虑周全,精心设计,教师只有对教材,学生、教师自己有了一个全面的把握,才能真正上好一堂课。我深刻认识到,要想让自己的教学技能不断提高,必须做到以下几点:首先,课前必须认真研读教材,了解学生,结合教师自己备好课。其次,课堂上必须转变教师的角色,让学生成为学习的主体。再次,改变对学生的评价观念,平等对待学生,优生差生都要兼顾,对于差生更要多花心思。

  学无止境,教海无涯。虽说培训的时间是短暂的,但给我的影响是永远的。“培训有终点,学习无止境”虽说培训结束了,但是我的学习是不会结束的。我会积极参加各种培训,主动学习同事们的先进教学经验,以此来时刻更新自己的教学观念,提高教学技能。

远程研修工作总结 篇5

  为期近两个月的班主任网络培训即将结束,在这段时间里关于班主任各方面课程的学习让我获益良多,许多工作期间的困惑在课程学习过程中得到解决,心理健康教育、思想道德教育以及班主任工作相关理论知识的学习指导着自己今后更好的完成班主任的工作。现将学习收获总结如下:

  一、 与学生贴心交流,做到更加有效的沟通。

  著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵世界的本领。”班主任工作不仅仅是教书,更肩负着育人的大任。育人先要育心,只有走进孩子心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣,产生具有深远意义的教育。培训中通过学习《理健康教育能力提升课程》、《未成年人思想道德教育策略》、《和谐师生关系的建构》课程的学习,让我了解所教学生普遍的心理特点,掌握了和学生建立和谐关系的技巧与方法,运用所学知识与学生交流,更加容易走进学生的内心,切中问题本质,与学生进行有效的沟通,而课程中有实践意义的案例的解析指导了我如何恰当的运用理论知识解决实际问题。

  二、 与家长建立良好沟通,形成教育合力。

  学生性格各异,家长也有不同类型,与家长良好的沟通,可以让教师的工作事半功倍。《家庭教育指导》课程的学习给我很大启示,在与家长沟通时不要过多的去说学生好与坏,而是结合学生的情况给家长合理的建议以及正确家庭教育的方法,帮助家长树立正确的家庭教育观念,与家长有技巧的沟通,取得家长对教师工作的理解和信任,形成家校教育合力。

  三、与同事勤于交流,取长补短,努力提升。

  班级建设包含各个方面,班主任一方面要发挥自己的特长,努力将班级建设成有自己特色的学生学习乐园,另一方面多与同事沟通,互相学习,提升自身教育工作能力。班主任工作细琐繁杂,互相学习的同时也要抓住各种学习机会努力自身的能力。培训中《班主任工作基本规范》课程对班主任工作提出具体要求,班主任工作中若干“第一次”也对班主任工作提供了很好的方法和建议。这些都为我的班主任工作积累了知识经验。

  班主任工作是一门学问,需要我们通过各种学习途径,不断提神自身育人水平;班主任工作是一门艺术,它将教师的智慧、爱与严融入到日常的点滴工作之中,目的是让孩子们健康快乐的成长。班主任工作任重道远,让我们且行且学习。

远程研修工作总结 篇6

  这项全国中小学农村教师培训计划为我们的教师创造了良好的学习机会,提供了优越的学习条件。培训期间,我积极学习,认真听著名的视频讲座,研究教学策略,实践课堂教学,用心领悟教育理论。这次培训让我在教学理论和教育理念上得到了很多的补充,反思了我之前工作中的不足,也解决了我之前教学中的一些困惑。以下是我通过培训获得的经验:

  1、著名专家的视频讲座让我收获了专家的思想和理论精华。其中,教师的语言艺术尤为重要,对语言艺术的兴趣不可忽视,因为学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他。有趣的语言可以吸引他的注意力,可以集中学生的注意力,从而更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也很重要。在教学中,教师不仅要善于提问,还要善于启发学生自己提问。只有认真学习和掌握教育科学文化知识,不断提高自己的专业水平和教育教学质量,深入教育改革和研究,才能永远沉浸在幸福的海洋中。此外,教师要把自己的学习和研究理论运用到教育实践中,不断反思和批判自己,使自己在教学中取得进步,逐渐转向研究型教师,体验工作的快乐和幸福。

  2、教育信念就像一盏明灯,指引着教育者的行动方向。有理想才有行动。当今社会,多种价值观并存,让人迷茫,迷失方向。在这次远程培训学习中,我对自己的职业有了正确的认识。无论教师的社会地位和保级地位如何,我都应该为教师这个职业感到骄傲,我自己也感受到了深深的职业幸福感。“追求自己的教育梦想,是每一个优秀教师不可或缺的素质。

  3、注重教师人格魅力的塑造和培养。教师的性格影响孩子的成长。好老师是引导学生做出积极选择的向导,好老师能放飞无助的心,带来希望。优秀的教师应该加强个人品味的培养,用热情点燃学生,用人格魅力影响学生,用生命关爱学生。我从课程设置和教师的教学魅力中了解到,教师的品味在于内外兼修,在于个性和特长的共同提升。修养、激情、创新是成为优秀教师不可或缺的因素。

  4、教育是一生的事业,是一个不断发展的过程。所以,一个优秀的老师应该有丰富的知识。优秀的老师在繁重的教学工作后,应该不遗余力地学习充电。“问运河那么清楚,只有活水之源才能来”,深刻认识到读书学习永无止境,让自己变得博学、敏锐、自信,让教育智慧的活水永不干涸。

  这次培训大大拓宽了我的视野。通过这一个月的训练,我发现了自己视野的局限。也让我进一步了解到,进入新课程的教师不再扮演“传道、授业、解惑”的单一角色,更多扮演的是“组织者”、“指导者”、“推动者”、“研究者”、“开发者”、“合作者”、“参与者”、“学习者”的多重角色。为了不断完善我们的教育思想,提高我们的知识结构和能力结构,适应新课程理念下的教育教学活动,我们的教师应该自觉成为教学研究者、终身学习者和教学实践的反思者。

远程研修工作总结 篇7

  在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些有益的工作,现将其总结如下,以促使自己的工作在20__年再上一个新台阶。

  一、转变思想,更新观念

  校领导身先士卒,做好表率。自知是新课程实验改革的身体力行者和责任人。在课改实验中,切实做到三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。为了激发广大教师参与校本研修的积极性,我们首先组织全体教师学习了有关文件。通过座谈,讨论,使全体教师明确二十一世纪的教育是个什么样的教育,学校应该是什么的学校,教师应该具备什么样的素质。从而明确作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了教师的自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教师的教学行为和学生的学习方式有了一定的改变,变要我学为我要学。

  二、形式多样,讲求实效

  教科研是教育教学工作的先锋,按照上级指令性要求与选择性要求相结合的指导思想,这学期,我校采取集中研修与教师自主学习相结合方式对全体教师进行全面培训。我们以教研组为单位,每周活动一次,把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。

  在研修方式上,首先由学校研究组成员,分别参加各教研组的活动,让每位教师结合自己的教学实践,提出自己的疑问,然后学校组织研究组成员,对各组提出的问题进行汇总,定出每次教研活动的内容,由教研组长负责,围绕每次活动主题开展活动。为了使研修更加生动,我们采取多样化的形式:如专题培训、主题研讨、教研活动、集体备课、师徒结对、教学观摩、课题研究、教学会诊等多种形式,务求取得实效。

  在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章,我们分学科、分年级对学生、学情认真进行了分析,通过讨论、交流,分学科制定出了教学计划,不同层次学生发展目标与培养措施等,真正把教研与提高课堂效率结合起来。加强教研组成员之间的紧密协作,开展课堂研讨活动,互相听课、评课。互相交流、探索、反思,做到听课必评,提出自己对本节课的看法。如:指出本节课的优点,值得研究的问题和教研组活动时研究出的成果在本节课的应用,并写出听这节课后的心得体会。活动中能围绕教学中出现的“小问题”,如:“如何培养学困生,激发学生学习兴趣,如何提高学生的阅读能力、提高语言表达及动手操作能力”等,不断改进和完善集体备课的内容和方法,充分发挥集体智慧,把教师的独立思考与合作交流相结合,要善于在教学实践中学习、研究,及时对自己的教学进行反思。

  三、强化研究,促进课改

  为了更好强化课堂教学的研究,为了使校本研修全面开花,我们分学科组或教师自由组合进行合作研讨,结合自己的课堂教学,认真对照八优化、八改变内容,每月底对各自的教学改革在教研组活动或教师大会上进行反思、交流,相互提出改进的方法。针对课堂教学中存在问题,紧紧围绕“如何把教师的精讲时间压缩在十五分钟以内”、“如何进行分层练习设计,优化教学时间”、“如何改变课堂上学生拖拉懒散的现象,优化课堂教学”、“如何改变课堂教学单向评价”等主题开展教研活动,通过研究、探讨,使教师更新了观念,提高了认识,能够大胆进行尝试,敢于向困难挑战,明确了“教”是为了不“教”,树立了教师的“教”为学生的“学”服务的意识。同时,教师的合作研讨及时解决了日常教学中的疑难,有效地提高了课堂教学的效率。

  四、抓好培训,做好考核

  我校目前的教师年龄老化,年轻教师工作热情有余,但工作经验不足,在实际工作中遇到一些问题往往感到无从着手,使我校的课堂教学面临了不小的困难。针对这些我校利用不同形式对教师进行基本功培训,如:组织骨干教师通过听课、交流等形式手把手地传授经验,对他们的教学常规进行有针对性的指导,帮助解决一些实际问题,使他们尽快掌握常规,走上正规。针对我校薄弱学科,首先调整了学科教师的带课情况,认真分析了教师、学生各自的情况,找出了原因,然后加强薄弱学科教研活动,从教材、教法上着手,定时开展教研活动,任课教师将在教学或备课时遇到的问题,带到教研活动时进行研讨,及时得到准确答案,从而把握教材内容的准确性,本学科教师之间不歧视,不隐瞒,相互学习、相互沟通、相互交流,相互促进,使这些学科有了一定的变化。

  我校认真开展对教师校本研修工作的评估考核,做到以评促效。每学期,要求全体教师在指定的时间把教案设计、教学反思笔记、听课心得、听课记录、作业批改记录等资料及时交到指定地点。学校检查后,将教师参加的考勤记录情况整理、统计,作为期末对每位教师综合考核的依据。

  五、继续努力,力求完美

  我校的校本研修工作虽然己取得了一些成绩,但仍有许多工作有待加强和完善,在今后的工作中,我们将更加努力工作,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。

(一)继续强化教师素质意识,使校本研修工作更加科学化、制度化、规范化。

(二)加强青年教师培养,造就一大批青年骨干教师和学科带头人。

(三)深化教科研工作,形成“人人参与科研,个个有课题”的科研氛围,努力形成“研、修培一体”的校本研修体系。在今后的工作中,我们将克服分散性、力求整合性;克服无序性、力求有序性;认真分析校情、师情,力求针对性;精心设计,力求有效性,整体推进校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。

  总之,校本教研是我校教学工作的重点,通过校本教研,要与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来,切实提高教师的教学能力和业务水平,使我校教学质量稳步提高。

远程研修工作总结 篇8

  在这次远程研修学习中,我按时学习了每一个主题讲座,认真听取了专家们指导解读。对每一个主题问题都本组老师们进行了探讨,同时按时完成了作业。积极参交流,广泛阅读了老师们提交作业发表文章并时做出评论。认真阅读了每一期班级简报。反复研究了各个主题中每一个,对中教师所讲内容授课形式都作了认真记录。现在总结我几点学习体会

  一、通过远程研修,我观念得到进一步更新

  新课改春风已经吹遍中国大地。传统教学模式已远不能跟上时代步伐,面对新课改,许多教师持怀疑态度放手让学生自己去学,能行吗?学生如果能探究出结论,要我们教师何用?然而纵观我们传统教学,出现现象真令人心寒教师在讲台上滔滔不绝,学生在课桌上呼呼大睡;教师在讲台上神采飞扬,学生在课桌下垂头丧气。试想如此局面怎能提高学习兴趣?通过这次研修,消除了我顾虑,新课程改革强调学生主体地位,提高了学生学习兴趣。同样知识,不同老师教,学生乐学程度就大不相同,教学效果自然就大相径庭了。所以从这一点看来,教学要“为学生服务”,同样知识要有针对性考虑不同学生求知要求,时时从学生角度思考问题。另外,通过远程研修平台,我们能够全国专家们同行们面对面交流,这样快捷便利学习方式,也将影响着我思维方式,在这里,我视野更加宽阔,思路更清晰,在实践中遇到困惑在大家交流中迎刃而解,通过学习,对自己生活态度都发生了一定改变。

  二、通过远程研修,我学到了先进教学理念

  这次远程研修内容,直击在课程改革中问题困惑,比较贴近教学实际,大量鲜活生动教学课例,让我们受益匪浅。课例背后思考解读,更是让我们深受启发,大开了眼界,引起我更深层次反思。专家们高深独到理论见解,丰富实践经验各具特色授课风格,深深地吸引了我,让我敬佩!这种大空间网络培训,从传统培训模式中走向网络平台时,产生了极大新鲜感神奇感,更重要是这个平台给我们高中老师提供了无限广阔交流空间,我们在课程改革实践中有许多问题,困惑思考收获,不知道向谁倾诉表达。在这里,我们可以通过省高中研修平台共同所有在线同仁们,一起进行交流研讨。指导教师时刻关注学员学习动态,进行适时引导,不断地给予精神鼓励,对每位老师文章作业进行时点评,老师们面对面交流。正是这些关注鼓励着老师们自始至终保着旺盛学习精力饱满参加远程研修热情。并把远程研修培训作为一种需要,不断学习使自己思考得以提升,对问题看法有了更加深刻认识,我认为这种培训形式能超越时空,让老师们享受到了教学乐趣!

  在学习过程中,我深深地被各位骨干教师们精神感动着,他们那种对事业执着追求,咬定青山不放松干劲,一直是我们大家学习榜样,让我们为之感动。此次培训中我作业被指导老师推荐了四次,我十分高兴,尤其是指导老师精彩点评中肯意见,对于我来说是一种无声激励,鞭策着我认真写好每一次作业。在今后教育教学中我会始终记住他们话语,让专家思想人格魅力引领我不断进步。

  三、通过远程研修,我增长了见识。

  远程研修改变了我生活,给了我前行动力。每天打开电脑第一件事,就是登陆我们班级,在新作业日志话题中汲取我需要营养。从网上专家学者那里学到了很多,也从身边教师那里学到了很多。学习过程是短暂,但学习效果是实实在在。

  看看我身边老师,他们执著如同小学生,认真,虚心,好学,教师责任心好学精神在此展露无余。课改实施对于绝大多数教师而言,都是一场新革命。所以我们应抓住每一天,每一节课,关注课程改革,学习,思考,研究,积极主动地参到课程改革中,从各方面挑战自己,改变自己,完善自己。培训中,老师们富有启迪话语,令人耳目一新见解,精彩点评,生动举证,全新理念,无不使我震撼;老师们学识儒雅无不使我敬畏,他们引领我对教学改革进入了更深层次思考,深感自己灵魂在提升,视野也逐渐敞亮,内心似乎走向了澄明……

  这次培训,让我找回了自我,明确了方向,从而更加坚定了从事教育工作信念。我深知,要想做得更好更出色,还需要努力更多付出;我相信有耕耘就有收获,我信奉“生命不息,学习不止”。我必将一如既往脚踏实地,一步一步继续坚定地走下去……

  四、通过远程研修,激励自身成长,展望未来

  培训是短暂,但收获是充实。让我站在了一个崭新平台上审视了我教学,使我对今后工作有了明确方向。这一次培训活动后,我要把所学教学理念,咀嚼消化,内化为自己教学思想,指导自己教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,以便今后上课进一步提高。并积极撰写教育随笔教学论文参投稿或评比活动。

  通过参此次远程培训活动,我们在理论形成方面有大幅度提高。培训中,大量,深入浅出阐明了理论,通过专家学员在线互动交流,专家真知灼见精辟见解,以同行精彩点评交流感悟,也让我们有意想不到收获。我们不但更新了教育教学观念,拓宽了思路,对新课程认识实践都有了一个质飞跃,对自身素质提高有很大推动作用。

  在此次培训中不但学有所获,更重要是一定要做到学有所用,把学到知识应用到今后教学实践中去。总之,这次远程研修培训,为我们高中教师营造了一个崭新学习环境,从根本上改变了原先传统教学模式,更给我带来了新学习观念学习方式教学理念。我相信远程教育将是不断探究,不断发展,不断完善自我永远研修平台。